Архивная версия статьи, 2003 год (без графики и таблиц)

  Школа паркетного мастерства – это специальность за полгода и трудоустройство

6 октября 2003 г. впервые за всю историю постсоветской России в самом центре Москвы, в Черниговском переулке (д. 9/13, стр. 2), начнутся занятия в Школе паркетного мастерства. Зачем нужна Школа? Необходимость в ее создании обусловлена тем, что специалистов для паркетной отрасли не готовит ни один вуз в стране. Система среднего специального образования тоже разрушена едва ли не полностью. А ведь сегодня в России работает более 100 предприятий по производству разных видов паркета. Общий объем выпуска этой продукции крупными и средними производителями в 2001 г. составил 1704,7 тыс. м2. И спрос на паркет только растет. Увеличивается и количество магазинов, складов и другой инфраструктуры в отрасли. При этом квалифицированные специалисты на рынке труда практически отсутствуют, хотя средняя зарплата грамотного менеджера по напольным покрытиям в Москве составляет 500–800 долл. в месяц. Некоторые крупные фирмы даже пытались готовить менеджеров самостоятельно. Однако такое обучение обходится недешево. Подготовка менеджера требует не менее 5 месяцев обучения, а когда новоиспеченный «специалист», прослушавший при фирме полный теоретический курс, приступает к самостоятельной работе, нередко выясняется, что он усвоил материал всего на 10%, поскольку такая учеба не предусматривает аттестации. А ведь за обучение платит не менеджер — фирма. Причем, платит не только за обучение, но и заработную плату. И если менеджер совмещает учебу с работой в магазине, его обучение может затянуться на более продолжительный срок при заметном снижении качества подготовки. Таким образом, затратив на обучение работника, как минимум, 1000 долл. (из расчета, что средняя заработная плата начинающего сотрудника составляет 200 долл.), фирма не имеет никаких гарантий, что получит в итоге квалифицированного специалиста. А то и вовсе не получает от этого никакой пользы: не так уж редки случаи, когда получивший бесплатное базовое образование работник увольняется, не проработав в фирме и года. Или уходит к конкурентам, которые, не вложив в его подготовку ни копейки, получают готового специалиста. Эти и другие соображения поставили на повестку дня вопрос о пересмотре всей системы подготовки и аттестации кадров. Специальности есть — нет специалистов Если вести речь о паркетчиках, то их обучением сегодня никто не занимается. Многие паркетные фирмы, не имея возможности нанимать квалифицированных мастеров, вообще отказываются от предоставления своим заказчикам услуг по настилке паркета — чтобы не испортить с ними отношений из-за низкого качества работы, выполненной халтурщиками. К тому же, Закон «О защите прав потребителей» предъявляет к качеству продукции и работ достаточно жесткие требования. Обманутый в своих ожиданиях заказчик может сегодня разорить даже вполне солидную фирму. Специальность «реставратор паркета» вообще отсутствует в тарифно-квалификационном справочнике. Поэтому ни одна фирма в России сегодня не имеет права принимать участие в серьезных реставрационных работах по восстановлению паркетных полов, особенно если речь идет о памятниках архитектуры. Отсутствуют методики и подходы к реставрации исторического и художественного паркета. В результате паркетные полы, которые сохранились до наших дней с XVIII века, разрушаются безвозвратно. Вместо исторического паркета обычно делают новый. Такой паркет теряет свойства подлинника. Реставрационные работы стоят дорого. Но это не значит, что денег на них нет. Они есть, но некому их «осваивать». Реставрация 1 м2 исторического паркета оценивается, как минимум, в 1000 долл. Но фирма — исполнительница работ должна иметь лицензию, а также методики, проекты, прошедшие экспертизу, банк древесины природного старения и многое другое. Дизайнер и архитектор напольных покрытий — эти специальности становятся все более востребованными на рынке труда. Однако проблема заключается в том, что выпускники МАРХИ и других институтов имеют слабое представление о паркете. Они плохо знакомы с породами дерева, цветовой гаммой древесины и не понимают законов построения паркетных ансамблей. Орнаменталистика паркетных полов, паркетные конструкции, их проектирование, расчеты нагрузок и другие вопросы — все это находится сегодня в ведении архитекторов напольных покрытий. Подготовкой инженеров-технологов и прорабов по укладке паркета должны заниматься строительные вузы: МИСИ и др. Но, к сожалению, даже выпускники этих учебных заведений, получив специальность «Промышленное и гражданское строительство», не могут работать в паркетной отрасли, т. к. теоретический курс в этих вузах не включает новаций, которые произошли в паркетной отрасли. Да и в целом подготовка поставлена из рук вон плохо. В России нет даже единого федерального учебника «Паркетное дело». Поэтому большинство преподавателей до сих пор ориентируются на материалы, опубликованные в 1960-1970-х гг., в которых паркет рекомендуют укладывать на горячий битум. Образование прораба по укладке паркета и инженера-технолога предполагает отличное знание древесины, ее свойств, пород дерева; схемы производства паркета; требований, которые предъявляются к паркетным покрытиям, конструкциям полов; знание технологии ведения подготовительных работ, паркетной химии и т. д. От образования и квалификации прораба зависит не только тактика ведения работ, но и отношение к результату, которое формируется у заказчика. Высококвалифицированный прораб или инженер-технолог, который не только усвоил теоретические знания, но и приобрел практический опыт, способен вести научно-исследовательскую работу, а также выступает как автор собственных проектов и конструктивных решений — это основа успеха фирмы — производителя паркетных работ. Однако таких специалистов сегодня на рынке труда нет! Чему учат в Школе Общий курс в Школе паркетного мастерства включает в себя историю возникновения паркета. Причем, для дизайнеров и архитекторов курс предполагает углубленные знания секретов великих архитекторов прошлого, мастеров паркетного дела. Для паркетчиков, реставраторов, прорабов и технологов предусмотрено подробное изучение истории конструкций, эволюции технических приемов и средств. Включено в программу обучения и древесиноведение — наука, которая изучает строение древесины, влажность, плотность, прочность, механические свойства, твердость, пороки. Этот курс призван познакомить слушателей с более чем 50 породами древесины, которые используются в паркетных работах, со свойствами этих пород, особенностями работы с ними, методиками определения той или иной породы и т. д. Программа предусматривает изучение разных видов паркета: штучного, мозаичного, торцевого, художественного и высокохудожественного, а также таких изделий, как массивная и обычная паркетная доска, щитовой паркет, ламинат. Подробно рассматривается технологическая схема изготовления паркета разных видов, требования ГОСТа, предъявляемые к паркетным покрытиям. При обучении дизайнеров и архитекторов особое внимание уделяется эстетическим и стилевым особенностям паркетных покрытий, углубленному изучению орнаменталистики паркетных полотен. Подробно изучаются конструкции полов: виды конструкций, материалы для подготовительных работ, тактика ведения подготовительных работ, требования к основанию, виды стяжек, «черновые» полы. Большое внимание уделяется особенностям укладки разных видов напольных покрытий, требованиям к качеству самого материала и технологиям устройства покрытий. Отдельные занятия посвящены микроклимату помещений; паркетной химии: клеям, лакам, шпаклевкам, маслу и воску; технологиям склеивания, шлифования, лакировки и натирания воском; устранению дефектов при устройстве и отделке паркета. Подробно рассматриваются вопросы тактики и стратегии ухода за покрытиями. Большое внимание в процессе обучения уделяется правовым отношениям и нормативной документации в паркетном деле, в т. ч. отношениям с потребителями, сметно-проектной документации, оформлению договоров на поставку материалов и производство работ, строительно-технической экспертизе, гарантийному обслуживанию, изучению СНиПов, ГОСТов, ТТК и т. д., а также стандартов ИСO и ДИН. Теоретический курс рассчитан на 5 месяцев очного и 6 месяцев заочного обучения. Обучение по каждой специальности включает лекционный материал, а также спецкурсы и спецсеминары. Преподавательский состав Школы — это профессора МГУ леса, специалисты известных паркетных фирм, сотрудники кафедр МАРХИ, МИСИ и других вузов. Заочная форма обучения предполагает выполнение контрольных работ по темам программы, а по окончании программы — лекционный курс, после которого учащемуся предстоит пройти аттестацию. Для всех желающих, в т. ч. заочников, предусмотрена рассылка видеокассет, методических пособий и монографий по отдельным темам, включенным в курс обучения. Со временем заочная форма обучения будет вестись через Интернет. Аттестация включает экзамен и выполнение практической (дипломной, курсовой) работы. Для паркетчиков и реставраторов это укладка паркета на строительных объектах или реставрационные работы для памятников архитектуры. Работы будут оцениваться членами экспертного совета Музея. По результатам экспертиз будет выставляться оценка. Решение о выдаче диплома с присвоением разряда по специальности будет приниматься голосованием. Прорабы должны защитить диплом по теоретической инженерной части, которая предполагает знание и расчеты отдельно взятых конструкций пола. Архитекторы и дизайнеры защищают проектные разработки напольных конструкций, в т. ч. орнаментальные композиции. Инженеры по деревообработке готовят дипломы по инструментальной базе на производстве, знанию станков и паркетных линий. Большое внимание будет уделено разработке как механических, так и лазерных технологий обработки паркета. Трудоустройству выпускников будет содействовать специальная база данных на сайте Музея паркета (www.myzeiparketa.com). База предусматривает возможность поиска вакансий и предложений фирм на паркетном рынке. Будет создан «черный список» дисквалифицированных работников. Полезный совет руководителям фирм Направлять на обучение в Школу паркетного мастерства можно как выпускников вузов, колледжей и СПТУ, так и специалистов, которые уже работают в паркетных фирмах. При направлении на обучение сотрудников советуем заключать с ними особые договора, где было бы прописано, что после окончания обучения, за которое платит фирма, специалист обязан отработать в ней не менее 3 лет. В противном случае он должен будет оплатить фирме полную стоимость обучения и неустойку в размере, оговоренном договором. В этом случае Вы можете быть уверены, что не понесете убытков, финансируя обучение своих сотрудников. Школа паркетного мастерства гарантирует качественную подготовку специалистов. Поэтому, направляя на учебу в Школу сотрудников фирмы, Вы будете избавлены от ошибок при подборе кадров и можете рассчитывать на прибыль, которую способен принести предприятию высококвалифицированный специалист. Любой экономист легко докажет Вам, что такой способ подготовки кадров дешевле и надежнее, чем обучение по месту работы. Сергей Милюков

 Важно:
  ДЛЯ ОБМЕНА КНОПКАМИ - возьмите наш код, поставьте его на Ваш сайт и добавьте Ваш ресурс ЗДЕСЬ

Код кнопки:


Главная | Рубрикатор | Размещение рекламы | Рекламные агентства | Обзор выставок
Строчная реклама | Рынок металлов | Статьи и анонсы | Адреса фирм из статей
Содержание справочника ЛКМ | Анкета для посетителей | Доска объявлений | Страница ссылок